Polri Sebut Bagian dari Dinamika Organisasi
Kadiv Humas Polri Irjen Pol Johnny Eddizon Isir menjelaskan bahwa mutasi maupun rotasi merupakan mekanisme yang lazim dilakukan dalam pengelolaan organisasi kepolisian.
Menurut Isir, penempatan seorang personel pada jabatan baru mempertimbangkan sejumlah aspek, termasuk kebutuhan institusi, kompetensi dan rekam pengalaman, serta tantangan pekerjaan yang akan dihadapi.
“Mutasi dan rotasi merupakan bagian dari dinamika organisasi dan pembinaan karier personel. Penempatan pada jabatan baru tentunya telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, kompetensi, serta tantangan tugas yang dihadapi,” kata Isir di Jakarta, dikutip Rabu (9/9/2026).
Dengan diterbitkannya surat telegram tersebut, para perwira yang tercantum di dalamnya akan menjalankan tanggung jawab berdasarkan jabatan baru yang telah ditetapkan.
Penataan ini sekaligus menjadi bagian dari proses penyegaran organisasi Polri, khususnya pada sejumlah satuan dan posisi strategis yang membutuhkan penyesuaian personel.
